年(nian)中總結暨下半年(nian)工作計(ji)劃(hua)會議(yi)
春去夏來半載過，半年風雨路兼程，2024年7月25日公司董事長、總經理、各部門負責人參加了會議。廣州品赫人不忘初心，深耕市場，本次年中總結暨下半年工作計劃會議，圍繞“ 創新 ”的主線，復盤總結經驗，剖析(xi)反思不足，謀劃部署工作。
品赫各部門(men)負責人針對指標達成情況(kuang)、重點(dian)工作等維度，聚焦典型案例(li)，實事求(qiu)是(shi)地剖析了(le)工作存在的不足(zu)，并就下半年(nian)工作進行(xing)了(le)具體規(gui)劃和(he)安排。
總經理(li)賴翠芬女士對(dui)各部門上半年工作進行(xing)點評，對(dui)下半年度經營指(zhi)標提出(chu)了明確指(zhi)示，會上也提出(chu)指(zhi)導精神：
今天的競(jing)爭(zheng)一(yi)定是(shi)(shi)團(tuan)隊(dui)綜合能(neng)力(li)的競(jing)爭(zheng)，我們不是(shi)(shi)說(shuo)擁有(you)整(zheng)個團(tuan)隊(dui)，而是(shi)(shi)指團(tuan)隊(dui)成員(yuan)高度融合的競(jing)爭(zheng)力(li)；
今天的(de)競爭(zheng)比(bi)的(de)是人均效益(yi)、比(bi)的(de)是科學管理、比(bi)的(de)是分配制度，我們要發(fa)揮團隊(dui)的(de)這種激(ji)情，整(zheng)個企業的(de)專家專業度、以及團隊(dui)的(de)整(zheng)體協調性(xing)，綜合能力、市場競爭(zheng)能力才能表現(xian)出(chu)來；
品(pin)赫有很強的自我定位能力，這個意識必須(xu)是全體人員高(gao)度保持一致，要(yao)求(qiu)團(tuan)隊所有品(pin)赫人要(yao)打破(po)自己，真正(zheng)的融入(ru)到(dao)企業團(tuan)隊。
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